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志望動機を考える時に必要な事は、『自己分析』
そんな時に使えるには、『いい就職.com』の『会社研究セミナー』

どんなことが出来るかというと、
■ 希望職種別セミナーで、自分の適職を見つける。
■ あなたの強みと弱みを客観的な視点で解析。
■ 企業が求める人物像が浮き上がってくる。

このようなセミナーに参加すると、志望動機を作成するネタを見つけることが出来るのでオススメです!!

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転職する人へのオススメは、絶対に転職エージェントを利用する事!!

志望先企業の内情や、業界背景を理解しているプロのキャリアコンサルタントに相談する事は大事です。

その中でも、志望動機のチェック&アドバイスまで、丁寧に応対してくれると、評判がいいのはパソナキャリア
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あなたの転職を失敗させない為にも、利用するのが賢い選択です!!

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派遣社員の場合、派遣登録先のコーディネーターを使い倒す事です。

登録会の後も、派遣会社へ直接行き、求人情報やスキルについての相談をドンドンしましょう。
そして、あなたの仕事探しに、コーディネーターを引きずり込むわけです。
人間関係が出来てくると、志望動機の作成とかもお手伝いしてくれますよ。

コーディネーターの質で評判が良いのは、インテリジェンスです。
まだ、登録してない人は是非登録してみましょう!!

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志望動機の書き方のポイント

志望動機例文

志望動機には2種類、いや大手ならば3種類あります。

1つ目は会社に対する志望動機

2つ目は職種に対する志望動機

3つ目は事業部(業界)に対する志望動機

※3つ目は大手企業の場合だけです。中小企業の場合は、会社に対する志望動機と事業部(業界)に対する志望動機は、一緒で構わないでしょう。

いずれの場合も志望動機を決めるにはポイントがあります。

そのポイントというのは、志望先企業が掲載している求人欄の背景を理解する事。

職務経歴書

求人欄の背景を理解する事は、つまり志望先企業の戦略を理解する事です。

戦略とかいう話になってしまうと、難しいですが・・・
それ程難しい事ではないので、柔軟に考えてください。

志望先企業が注力している分野を知る方法で一番手っ取り早いのは、広告!!

志望先企業がB to C(一般消費者向けサービスを提供している会社)であれば、TV、雑誌、HPで必ず広告を出しているはずです。

その広告がサービスなのか物かの見極めも大事ですが、広告費を使って宣伝しているわけですから、その商品に係わる事業分野に注力しているわけです。

求職希望者であれば、そのような情報を見逃さずに自分の志望動機にしっかり取り込んでいきましょう。

履歴書の志望動機欄で、

「私は簿記2級の資格があるので、経理の仕事を志望しています。」
と記載しているとしましょう。

人事担当者は、このような履歴書をまっ先に没にします。

転職組みであれば、
『簿記2級の資格を利用して何をしてきたか?』が重要です。

過去のキャリアをどのように活用して、志望先企業で何が出来るかが問われているからです。

たとえ新卒であっても一緒です。

簿記2級の資格を取って、あなたの中で何が変わったかが大事。

つまり、履歴書の志望動機欄は事実でなくて経験を書くのです。


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